Primary
OnPrimary
Accent
OnAccent
Bg
OnBg
OnBgSec
OnBgLink
InputBg
InputBorder
SiteDelimetr
Задать вопрос
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Ваш вопрос:*
это поле обязательно для заполнения
это поле обязательно для заполнения
Радио группа*
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
Галочка*
это поле обязательно для заполнения
Спасибо! Форма отправлена
Главная/Статьи/Систему индексации зарплат обсудят на стриминге

Систему индексации зарплат обсудят на стриминге

0
34

С 01 января 2024 года минимальный размер оплаты труда увеличился. В связи с этим нужно проверить все оклады, и если они ниже МРОТ, то увеличить.
Увеличение составило 18%, ведь до 01 января 24 года МРОТ составлял 16 242 руб., а с 01 января федеральный МРОТ составил 19 242 руб.
В феврале 24 года органами статистики будет опубликован уровень инфляции, а это значит обязанность работодателя индексировать заработную плату сотрудников еще на 7.5% (это прогноз уровня инфляции).
Индексация зарплаты является обязанностью работодателя согласно требованиям ТК РФ. Но и для индексации компания может установить отдельные правила в локальных нормативных актах.
Локальным нормативным актом может служить Положение или распоряжение (приказ), разработанный организацией.  Ведь порядок расчета коэффициента индексации законом не предусмотрен. 
Какие условия можно указать в положении:
 
1. Какая часть заработной платы подлежит индексации (оклады, часовые тарифные ставки и сдельные расценки или общая зарплата.
2.Какая зарплата признается пороговой. Например, индексации подлежит заработная плата ниже пороговой, а если заработная плата выше, то она не индексируется.
3. Как часто индексируется зарплата. И связана ли зарплата с датой публикации уровня инфляции (это февраль месяц), или решение об индексации будет принято после определения финансовых результатов года (сдача баланса) с учетом финансовых возможностей работодателя.
Можно добавлять еще и округление зарплаты после инфляции.

А вот за игнорирование обязанности индексировать зарплату, согласно ст. 4.1.2, 5.27 КоАП РФ, Письмо Роструда от 19.05.2020 N ПГ/24772-6-1, штраф за неиндексацию зарплаты составит для малых и микропредприятий 1 000 - 5 000 руб., для остальных организаций 30 000 - 50 000 руб. 
Как объединить увеличение окладов в связи с увеличением МРОТ и индексацию, смотри видео по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=tYG_-yx2cWc&t=135s

Напиши в комментариях: хочу чек-лист по увеличении зарплаты, и я пришлю чек- лист для индексации.

Комментарии

Комментариев пока нет

Контакты
Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом.
Оплата:
Mir
Sber
AlfaBank
Яндекс.Метрика
Контакты
Бесплатный звонок
Менеджер продаж
Оставить заявку
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
это поле обязательно для заполнения
Радио группа*
Пожелания:*
это поле обязательно для заполнения
Скрытое поле:
Галочка*
это поле обязательно для заполнения
Спасибо! Форма отправлена
"
Поиск
  • по названию
  • по параметрам
Ошибка. Неверный логин или пароль
Кабинет
Авторизован
Личный кабинет
"
Мои курсы
Товаров:
0
Товар №1
"
Удалить
от 2 шт. по 2 шт.
1790
руб.
Товар №2
"
Удалить
Предзаказ
Подарок
Курсы не добавлены
"
Очистить
Итого:
0
р.
Перейти к покупке
"